Wir haben regelmäßige Treffen, in denen wir uns über die aktuellen Entwicklungen in den Orten austauschen und unser Vorgehen planen. Du bist herzlich eingeladen.
Gegenseitige Wertschätzung: Um unsere Arbeit langfristig erfolgreich zu gestalten, gehen wir respektvoll und wertschätzend miteinander um. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen, erkennen unsere fachliche Kompetenz und unsere Kompetenz als Person an.
Gegenseitiges Vertrauen: Wir unterstützen und informieren uns im Team gegenseitig rechtzeitig. Wir sprechen uns ab, führen offene und ehrliche Beratungen und bauen auf den Schutz vertraulicher Gespräche. Auf uns ist Verlass. Aufrichtigkeit und Fairness sind Kennzeichen unseres Handelns.
Gemeinsame Aufgabenerfüllung: Trotz unterschiedlicher Schwerpunktsetzungen und unserer eigenverantwortlichen Arbeitsweise betrachten wir unser Engagement als eine gemeinsame Aufgabe. Es ist selbstverständlich, dass neue Aktive informiert, in mögliche Aufgaben eingearbeitet und zu den Treffen eingeladen werden. Wir schätzen unsere Arbeit zum Wohl der Allgemeinheit ein und handeln entsprechend unserer Ressourcen. Wir zögern nicht, um Hilfe zu bitten. Ist jemand verhindert, meldet sie/er sich schnellstmöglich oder sorgt für Ersatz.
Offene Kommunikation: Wir haben verbindliche Kommunikationsprozesse innerhalb unserer Gemeinschaft, damit alle relevanten Informationen zeitnah an die betroffenen Arbeitsgruppen weitergeleitet werden. Wir definieren Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner für verschiedene Aufgaben und legen fest, welche Positionen des MoVe Sauerland nach außen kommuniziert werden.
Wissensweitergabe: Damit es in unserer Arbeit keinen Wissensverlust gibt, arbeiten wir transparent und mit der Bereitschaft, unser Wissen mit anderen zu teilen. Relevante Informationen sind zentral abrufbar. Wir sind uns bewusst, dass alle ein Amt auf Zeit übernehmen und dieses auch guten Gewissens wieder abgeben dürfen. Einen Nachfolger für seine Aufgaben rechtzeitig einzuarbeiten betrachten wir als ehrenhaft, weitsichtig und der Gemeinschaft dienend.
Sachlicher Umgang mit Konflikten: Wir sind uns bewusst, dass unsere Verschiedenartigkeit und die unterschiedlichen Herangehensweisen an Problemstellungen zu Konflikten führen können. Wir verpflichten uns, Konfliktsituationen fair zu behandeln. Wir verurteilen physische und psychische Gewalt. Persönliche Konflikte werden weder öffentlich noch per E-Mail oder Messenger ausgetragen. Wir bleiben stets sachlich in unserer Kommunikation. Gelingt es uns nicht, die Konflikte selbst zu lösen, ziehen wir unbedingt Dritte als Moderatoren hinzu.